A proteção dos dados tornou-se uma questão crucial nos dias de hoje, e a forma como as empresas lidam com essas informações tem um impacto significativo na confiança dos clientes e na reputação da organização. A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) estabelece uma série de medidas que as empresas devem adotar para garantir a segurança dos dados pessoais, incluindo a obtenção de consentimento explícito para a coleta e uso desses dados, fornecendo aos indivíduos o direito de acessar, corrigir e excluir suas informações, além de implementar medidas de segurança adequadas para proteger os dados contra acesso não autorizado ou perda.
A aplicação da régua de risco é fundamental para identificar, avaliar e gerenciar esses riscos. No caso de escritórios de contabilidade, a régua de risco pode envolver a avaliação do nível de conformidade com a LGPD, a identificação de possíveis vulnerabilidades nos sistemas de informação, a análise do impacto potencial de uma violação de dados e a implementação de medidas para minimizar esses riscos, explica Ana Paula.
A régua de risco, quando aplicada ao tratamento de dados pessoais, é uma ferramenta estratégica para avaliar e gerenciar os riscos potenciais associados ao processamento desses dados. Ela auxilia na identificação e classificação dos riscos, na avaliação da probabilidade de ocorrência e do impacto potencial, e na priorização de ações para mitigá-los de forma eficaz.
No contexto da LGPD, a régua de risco pode abranger aspectos como o mapeamento e classificação dos dados pessoais (incluindo informações sensíveis), a identificação de possíveis vulnerabilidades nos sistemas de segurança da informação, a análise do nível de conformidade com a lei e a implementação de medidas de controle e resposta a incidentes. Em essência, a régua de risco fornece um quadro de referência para gerenciar proativamente a segurança dos dados, permitindo que as organizações identifiquem e abordem potenciais ameaças antes que causem danos.
Os Maiores Problemas
Os maiores problemas enfrentados pelos escritórios de contabilidade na implementação da LGPD e da régua de risco incluem a falta de conhecimento e de recursos adequados para garantir a conformidade. Além disso, muitos escritórios podem não estar cientes do alcance completo da lei ou das consequências imediatas e mediatas do não cumprimento.
Como Começar a Conscientização dos Funcionários
“A conscientização dos funcionários é um passo crítico na implementação efetiva da LGPD e da régua de risco. As empresas devem fornecer treinamento regular e atualizações para garantir que todos os funcionários entendam as exigências da LGPD e a importância de seguir as práticas corretas de manuseio de dados. Isso pode incluir o treinamento sobre como identificar e relatar incidentes de segurança de dados, a importância do consentimento informado e as implicações legais do não cumprimento”, orienta Ana Paula.
A Necessidade de Consultoria Jurídica Especializada
Dado o quão complexas e detalhadas podem ser as regulamentações da LGPD, muitos escritórios de contabilidade podem se beneficiar da contratação de um escritório de advocacia especializado em direito de proteção de dados. Esses especialistas podem fornecer orientação e aconselhamento personalizados para garantir que a empresa esteja em total conformidade com a lei, minimizando assim o risco de penalidades e garantindo a continuidade dos negócios.
“Em conclusão, a LGPD e a régua de risco representam um desafio significativo, mas necessário, para os escritórios de contabilidade. Com a devida preparação, treinamento e aconselhamento jurídico, as empresas podem garantir a conformidade com a lei, proteger os dados sensíveis de seus clientes e evitar as consequências potencialmente devastadoras de uma violação de dados”, conclui a advogada Ana Paula Siqueira.
As 6 principais dicas para empresas de Contabilidade sobre LGPD
1 – Comunicação clara: explique ao seu cliente a importância da LGPD e a importância de a empresa estar conforme a lei.
2 – Apresente um plano de ação detalhado, incluindo como os dados são coletados, armazenados, protegidos e, se necessário, excluídos.
3 – Apresente suas políticas de privacidade, segundo a LGPD.
4 – Apresente relatórios regulares de gerenciamento de dados com informações sobre possíveis incidentes de segurança, destacando medidas tomadas e propostas para evitar novas ocorrências. A LGPD exige notificação de violações de dados. Manter políticas de privacidade e gerenciamento de dados sempre atualizados e em evolução.
5 – Contrate um auditor externo jurídico especializado em LGPD para revisar e orientar as práticas da sua contabilidade.
6 – Mantenha sua equipe treinada para lidar com a LGPD, com conhecimento sobre as exigências da lei e melhores práticas de proteção de dados, com certificação da formação realizada.
Fonte: Jornal Contábil