Um estudo recentemente publicado pelo LinkedIn em agosto, que se baseia em dados de mais de 1,5 mil profissionais, aponta que 85% dos trabalhadores no Brasil estão entusiasmados com a integração da Inteligência Artificial (IA) em suas atividades diárias.
Esse entusiasmo é impulsionado principalmente pela esperança de que a IA possa melhorar seus resultados e impulsionar o progresso em suas carreiras.
Embora 48% dos entrevistados já tenham começado a usar ferramentas de IA em suas rotinas, cerca de 25% ainda se sentem sobrecarregados por essa tecnologia, e 33% têm preocupações sobre a possibilidade de não conseguirem acompanhar o ritmo das novas tecnologias no ambiente de trabalho.
A pesquisa também apontou que 62% dos profissionais têm o desejo de adquirir mais conhecimento sobre IA para aplicá-la em suas funções. Entretanto, 38% ainda não receberam treinamento em IA de seus empregadores, e mais da metade (56%) está apreensiva sobre a necessidade de adquirir maior conhecimento nesse campo.
No que diz respeito às habilidades valorizadas no contexto da IA, os profissionais acreditam que competências como resolução de problemas (77%), pensamento estratégico (77%), comunicação (76%), liderança (70%) e gestão de equipes (69%) se tornarão ainda mais cruciais à medida que a IA se torna mais relevante.
Karuna Daswani Lopes, chefe de comunicações do LinkedIn para América Latina e Ibéria, observou que houve um notável aumento no número de usuários da plataforma que estão adicionando habilidades relacionadas à IA em seus perfis. Ela também destacou a importância contínua das habilidades interpessoais à medida que avançamos com essa nova tecnologia.
Fonte: Contábeis